法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。
因此，继泰罗的科学管理之后，一般管理理论被誉为管理史上的第二座丰碑。
简述法约尔所提出的管理原则
1．劳动分工
2．权力与责任
3．纪律
4统一指挥
5．统一领导
6．个人利益服从整体利益
7．人员报酬
8．集中
9．等级制度
10秩序11．公平
12．人员稳定
13．首创精神
14、团队精神
