劳动争议仲裁期间是60天。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定，申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定，从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。