一是通过提高员工素质，加强对人员的管控管理，通过优化人力资源结构，利用富余人员通过出劳务挣收入。

二是在确保油田内部市场占有率的情况下，加强对外部市场的增收创效工作，提高外部市场的边际贡献率，降低综合变动成本率，实现增收创效工作。