在一个单位如果主管领导调整，是正常的人事变动，首先要有一个平常心来对待，不要胡猜疑领导变动的原因及其背景

其次是作为一名下属要与新任主管领多接触、多交流、多介绍公司情况、多汇报工作，让领导尽早了解公司的工作情况

第三是做好本职工作，做到换不换领导工作一个样。