一般较大型的单位。总经理负责领导企业的全面工作。实在是忙不过来。而且完全个人领导也难免耽误企业的工作。所以为了提高管理水平。要求设置几个分管副经理。如分管人力资源，财产审纪，生产经营，后勤保障，科技技术的副经理。副经理协助总经理工作。对总经理负责。理顺企业的管理。