1、点燃伙伴的的激情，帮助其增加自信。

2、为下属创造学习机会，创新性开展工作。

3、鼓励大家的自主思考力和团队协作精神。

4、根据个性调整工作岗位，做自己适合的工作。

5、放大自我格局，上司的小题大做与大题小做，让下属走正确的路。