是正式岗位。

headcount是正式岗位。

在外企招聘中，有一个词特别流行，它就是headcount，指的是正式员工名额。一般外企分公司通常没有独立人事权，需要走流程到上一级甚至总部去申请用人配额。

而如果恰好总部在当季并未计划新的额度，即使应征者高度符合岗位要求也完全会被拒绝录用。因为这样的制度，很多在外企实习的小伙伴，因为公司没有正式员工headcount指标，而留不下来。