劳动市场经济行为的主体主要是企业和员工。

劳动市场经济行为的主体是企业和员工，企业和员工应建立一种正常的劳动合同关系，并且要树立一种积极向上的企业文化，如果发生了劳动纠纷，要通过正常的法律渠道去解决。