占单位职数。

只要单位有职数，那么就可以破格晋升。对于特别优秀的专业技术人员，还没有晋升为副高级的资格，但是实际工作能力和业务水平已经达到了副高级职称的水平，在上报正常评定评审时，单位就可以推荐破格晋升为副高级职称的专业技术人员。

而且根据规定，职称评定评审的资格条件里有破格晋升的规定。