一是按照“谁主管，谁负责”原则，层层签订责任状，加强人防管理体系建设，树立全员动手综合治理的大安全意识。

公司领导与各工区负责人要分别签订好安全责任书，落实“一票否决”制度，把安全责任落实到每个员工，把严格执行制度放在员工心上，强化安全就是效益意识，保证各个岗位、各个环节、各项措施都要为做好社会综治工作和创建“平安单位”保驾护航，形成自上而下人人有责，处处保安全的人防体系。