最高绩效和最低绩效相差百分之五十多。

如果事业单位效益好的话，单位绩效可以按照1.5倍的绩效发放，如果单位效益不好的话，单位发放绩效在0.8-1之间。比方说效益好的单位绩效可以发放3000元左右每个月，那么效益不好的的单位绩效可能发放在1800-2000元左右每个月，相差一千多块钱。