好。离任审计：主要关注在任期间的绩效表现，这个时候尤其要注意绩效表现的滞后性问题，由于公司性质不同，所有人在当期付出，收获不一定体现在当期。所以演严格区分是谁的功劳！其次要关注，在任期间是否存在经济问题，是否存在舞弊行为等。事实上，一般国企对于离任审计（尤其是准备升职的审计）只是一个增添色彩的作用，除非审计部是强势的。