上市公司股权激励是指上市公司为留住核心人才长期推行的一种激励制度,就是给予部分员工股东权益。
根据《公司2020年限制性股票激计划》,本计划归属于2020—2022三个会计年度,均以2018主营业务收入或毛利润为基数,累计增长率分别达到:40%,210%,410%满足100%公司归属条件。
这就是上市公司股权激励计划对利润率的要求。
原创 | 2022-12-05 17:22:10 |浏览:1.6万
上市公司股权激励是指上市公司为留住核心人才长期推行的一种激励制度,就是给予部分员工股东权益。
根据《公司2020年限制性股票激计划》,本计划归属于2020—2022三个会计年度,均以2018主营业务收入或毛利润为基数,累计增长率分别达到:40%,210%,410%满足100%公司归属条件。
这就是上市公司股权激励计划对利润率的要求。
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com