一般情况下不会
当然,如果两个职位具有重要利害关系,用人单位可以设置亲属关系的限制,并要求员工如实告知,并将限制内容和解除合同的情形写入劳动合同。(如出纳与会计,这两个职位,用人单位可以限制为不得为近亲属关系者)
辞退可以要求继续履行劳动合同,或者要求支付经济赔偿。方法:1、向当地劳动局投诉2、申请劳动仲裁。
原创 | 2022-12-05 17:17:55 |浏览:1.6万
一般情况下不会
当然,如果两个职位具有重要利害关系,用人单位可以设置亲属关系的限制,并要求员工如实告知,并将限制内容和解除合同的情形写入劳动合同。(如出纳与会计,这两个职位,用人单位可以限制为不得为近亲属关系者)
辞退可以要求继续履行劳动合同,或者要求支付经济赔偿。方法:1、向当地劳动局投诉2、申请劳动仲裁。
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