明德企业文化研究院，前身是明德书院幸福企业中心，经过近十年的研究实践，在李显峰老师带领下，来自全国各地的数位企业文化研究实践者共同努力，通过深入挖掘中华优秀传统文化的经营管理智慧，按照传统文化“创造性转化、创新性发展”的总原则，融汇西方管理科学，致力于构建中国式企业管理模式，已经形成了完整的基于中国优秀传统文化的企业培训体系与落地辅导体系，使全国数万家企业受益从根本上引发了企业经营、管理理念层面的改变，实现了企业自我超越和突破，保证了企业和谐、持久、稳健的发展。