合法的。这个都是为了鼓励你去富士康上班给你的奖励，都是在国家法律允许的情况下进行的。你可以放心的去招工的，不会触犯国家法规的。

富士康招工任务合法吗

完全合法

富士康作为代加工的大佬存在，每年解决百万人口的就业问题，不论从管理生活招聘方面都很全面。

富士康都是按照过来法律规定来招工一般都是18到40岁，到了订单多的时候也会稍微的放开年龄段16到45岁，16岁的只上白班不上夜班，这也是关心年轻人的措施。

富士康招工还会招聘一些身体上有一些不适的员工，做一些简单的工作。也算是对社会的一种回报。