按照试用期制规定，新提拔股级干部试用期为一年。

试用期满后，干部本人写出述职报告，党组进行考核。对胜任的履行正式任职手续对不胜任的免除其试任职务。在这一年内，如果工作优秀，表现突出，那么就可以转正，继续留在这个职位工作.如果在这一年内表现的不好，或者工作不力，或者能力不足，那么就算是没有能力胜任这份工作，就会给他取消这个职位，然后回到原来的岗位工作!一般情况下，被提拔的公务员都能在一年试用期内表现的很好，但是有极少数还是不能通过考察!