需要所在部门的领导、分管领导、及单位一把手签字后方可办理调动手续。这是由职工的管理流程所决定。

职工是逐级管理，这个同志调动，他的岗位必须有人替代，才不影响日常工作的开展，同时也是工作职责的要求，管理的要求，最终单位的要求。