是的，按照管理的规范，只要是单位的员工，都要参加工会，工会收益最多的也是员工本人，一是节假日的慰问品，还有生病，生孩子住院的慰问金等都是工会出的，而且工会缴费也不多，能享受更多的福利待遇和好处，加入工会也是好事情。