员工与企业方面不可能完全对等,员工属于弱势群体。员工手册的目的是规范员工行为,打造企业凝聚力,彰显企业文化。
你拒绝签员工手册,也就意味着你不认可这家企业,那就不用在这家公司工作了,可以选择离开,某种程度上没有道理可言。
企业要的是听话照做且执行力强的员工,而不是一味的挑企业的问题!因此你在选择的时候 最好想清楚
拒签员工手册会什么后果
员工手册是入职的时候就要签收的,你不签收就证明你不接受公司的管理制度,后果当然是走人了。不喜欢一个公司的制度,就不要入职,对企业对个人都是受罪。
原创 | 2022-12-05 16:12:28 |浏览:1.6万
员工与企业方面不可能完全对等,员工属于弱势群体。员工手册的目的是规范员工行为,打造企业凝聚力,彰显企业文化。
你拒绝签员工手册,也就意味着你不认可这家企业,那就不用在这家公司工作了,可以选择离开,某种程度上没有道理可言。
企业要的是听话照做且执行力强的员工,而不是一味的挑企业的问题!因此你在选择的时候 最好想清楚
拒签员工手册会什么后果
员工手册是入职的时候就要签收的,你不签收就证明你不接受公司的管理制度,后果当然是走人了。不喜欢一个公司的制度,就不要入职,对企业对个人都是受罪。
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