但凡竞聘之前，或多或少，都会有消息风声透露出来。特别是岗位空置一段时间以后，仍然看不出明确的“苗子”，竞聘可能就快来了。（当然，也有一种可能，领导希望用“竞聘”把人扶上去）。

这个阶段，公司的消息灵通人士，就会明里暗里吹风了，如果有幸入围，那就要恭喜了，毕竟空穴不来风但如果就此等待，也就错失了一个宝贵的时间节点，这个时间段是上级考察，个人表态的关键时期。