公司搞岗位重新竞聘是合法的。比如说,甲公司为了选拔优秀人才,决定把公司销售部主管和技术部主管两个岗位拿出来公开竞聘,公司所有员工都可以参加这两个岗位的竞聘,公司成立专门的评审机构对参加竞聘的人员进行考核,对考核优胜者给予任命为销售主管和技术主管。
公司搞岗位重新竞聘合法吗
公司搞岗位重新竞聘 是公司对公司内部的一种调整 ,是对人员担负的工作进行的一次内部调整 。这完全属于公司内部的 管理行为 ,并不违反任何法律 。
原创 | 2022-12-05 16:09:35 |浏览:1.6万
公司搞岗位重新竞聘是合法的。比如说,甲公司为了选拔优秀人才,决定把公司销售部主管和技术部主管两个岗位拿出来公开竞聘,公司所有员工都可以参加这两个岗位的竞聘,公司成立专门的评审机构对参加竞聘的人员进行考核,对考核优胜者给予任命为销售主管和技术主管。
公司搞岗位重新竞聘合法吗
公司搞岗位重新竞聘 是公司对公司内部的一种调整 ,是对人员担负的工作进行的一次内部调整 。这完全属于公司内部的 管理行为 ,并不违反任何法律 。
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