稳定归因是指将原因归属于一些稳定的因素，如个人的能力，问题的难度等。

不稳定归因是将行为原因归属于一些不稳定的因素，如个人的情绪，人生经历和机遇等。

归因来自是指观察者为了预测和评价人们的行为，并对环境和行为加以控制，而对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。

什么是稳定归因和非稳定归因

根据原因的稳定性和不稳定性分为稳定归因和不稳定归因，前者将行为原因归属为能力、工作难度等稳定因素，后者将行为原因归属为情绪、机遇等不稳定因素