是啊，都是先参加面试，只有面试通过了以后，拟录用人员公司才会做背景调查，如果不确定录用的人员就不会开展背景调查，所以背景调查是在面试通过以后的基础上开展的，所以先有面试才会有背景调查，这就是正常的顺序了。