第一，有明确的目标。共同的目标，指引着前进的方向，是大家共同努力的驱动力。

第二，互相分享。团队成员之间，可以相互分享自己的资源，考虑问题的方式方法，知识信息等等，方便团队成员共享经验，共同进步。

第三，明确的分工。大家熟悉在团队合作中的角色，正式工作中，可以充分发挥自己的优势，很好的去工作。

第四，无障碍的沟通。良好的沟通方式，可以促进大家的交流，包括过程中的疑问，人与人之间的合作等等问题，有了沟通，可以快速高效的解决大家内心的问题，可以快速提升团队的竞争力。