公司加班费这样提供考勤表:
劳动者的加班费以基本工资核算:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
原创 | 2022-12-05 15:45:59 |浏览:1.6万
公司加班费这样提供考勤表:
劳动者的加班费以基本工资核算:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com