1、加强日常的训练，提高理解能力，不管做什么都要有耐心和细心，不可毛毛躁躁，敷衍了事。

2、多种形式测试与考察员工的掌握程度，始终把安全操作位，加大训练的深度和广度，注重平时的积累，当天内容当天巩固。

9、多激励员工，评价手段应及时有效，激发兴趣，调动积极性。