正式员工是转正后。企业单位在社会上招聘新入职员工，经过招聘、体检、岗位培训合格后，方可进入工作岗位作业

企业单位对新入职员工制定6一12个月的试用期，试用期属于转正前，试用期满后，经用人车间、班组填写，试用期员工的业绩考评和转正意见，再经企业单位人力资源部审核，主管领导批准，试用期满的员工方可转正，转正后属于企业单位正式员工。