首先员工提前一个月向用人单位提交辞工申请书，经用人单位批准后，员工再按规定做通知一个月。

到期后，员工应去用人单位人力资源部办理离职手续和工作交接手续，都办完后，员工将工作交接清单交回用人单位，然后用人单位向员工签发离职证明，员工可以离厂。