因为人要生活，多干就能多挣一点钱，所以国家也没有办法强制要求不让干活。

结合企业性质或生产特点、有可能按照不定时工作制或者综合计算工时工作制。但就“十二小时，两班倒”的情况来说、肯定是超出正常的工作时间了、是违反劳动法规定的。