主管跟分管副职闹意见应该找中间人去进行协调，用真心实意的沟通去化解矛盾。可以通过中间人请两人吃饭，在饭桌上解决问题。

其实这个概念就是相当于分管副局长跟科长之间的矛盾，解决这个矛盾应该由领导出面，但不能激化矛盾。很多领导为了自身利益，拉帮结派，遇到这种情况更是火上浇油，而我觉得作为领导必须要保证班子的团结性，解决大家矛盾，让大家发挥对于的凝聚力，拧成一股绳。