组织找你谈话，说明领导对你比较重视，领导有可能希望你能对他的成绩给予肯定与好评，并通过组织谈话的机会反馈给上级部门，但也要分清主次，不能一味的讨好领导，而刻意的去编造一些或许不曾有过的政绩，既要客观理性的把成绩说出来，还要把不足和需要改进的地方指出来，既不抹杀成绩也不淡化弱点，语言表达流畅，恰如其分！只有做到了这一点，组织部门也会对你刮目相看！切身体验过！
推荐领导组织谈话怎么讲
首先要明确推荐的是什么职位明确职位位后，要说几个要点，一是组织重视，为什么要推荐他
二是岗位的职责及岗位的重要性以及组织的期待，三是要加强个人修养，提高个人能力，四是严禁哪些行为
五是对以后如何履职进行简单的培训与指点。
