应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延迟的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果,案情复杂的可以延长15天,逾期未作出仲裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实以清楚,可以该部分先行裁决
原创 | 2022-12-05 14:24:49 |浏览:1.6万
应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延迟的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果,案情复杂的可以延长15天,逾期未作出仲裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实以清楚,可以该部分先行裁决
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