比较一般。派遣制教师是合同聘任制与正式编制教师待遇有差别，而且工作稳定性一般。属于劳务派遣或者是人事代理制，待遇比较一般，招聘学校实行聘用制，工作比较辛苦待遇总体一般，合同到期续聘的可能性不大，提前咨询这类招聘的具体性质，慎重报考。