是的，招工表就是个人录用的登记表，上面有个人基本信息和录用单位参工时间，所以这份材料需要归入人事档案第九类作为工作经历证明材料。体检表是入职做的健康体检，如果单位留存也可以不用归归人事档案，单位留存归档就行。