交。无论是央企或是私企，按照国家规定，新员工入职后，签订劳动合同（明确了试用期），也就是与单位已经确立劳动关系，办理完入职手续，就应该办理五险一金的社保增员。

如果在试用期单位不给上社保，当事人应该及时向单位工会和有关部门反映，直至投诉。