不合法,员工在工作犯了错误,公司可以进行批评,并让员工进行改正,下次要避免出现类似的错误,但是公司不能够依犯错误为名,让员工停班一个月,这样是不合法的,公司方面要进行更正自己的错误行为,并及时让员工返岗进行正常的工作才对