学校图书管理员属于专业技术岗位,其工作职责是:建立图书明细,做到账物相符对内容陈旧和破损严重的图书进行定期修补、剔除落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
学校图书管理员的招聘要求是:
1、年龄在18周岁以上,中专及以上学历
2、身体健康,能吃苦耐劳
3、善于沟通,性格开朗,有较高的职业素养
4、工作责任心强,有良好的团队合作精神。
原创 | 2022-12-05 13:26:33 |浏览:1.6万
学校图书管理员属于专业技术岗位,其工作职责是:建立图书明细,做到账物相符对内容陈旧和破损严重的图书进行定期修补、剔除落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
学校图书管理员的招聘要求是:
1、年龄在18周岁以上,中专及以上学历
2、身体健康,能吃苦耐劳
3、善于沟通,性格开朗,有较高的职业素养
4、工作责任心强,有良好的团队合作精神。
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