1、负责企业内部管理工作，促进管理规范化1) 组织制订完善的公司管理制度体系2) 根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议，改进企业管理方式3) 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况。

2、负责综合管理部的日常行政事务1) 负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要2) 负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况3) 负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅