一般而言，运营总监比人力资源总监的职责和权力范围更大，有可能与他所运营的项目的运营所得和利润挂钩，按照事先商定的协议比例提成。

运营总监有可能除了老板，就他说的算了，那么不管是财务，还是人事，还是生产销售，全部是他说的算，这个位置就很重要了，那么收入也会很高的。人力资源总监就是拿个固定工资。没法比较的！