一般在10%左右，跟绩效挂钩，绩效越好，涨薪越多。一年调薪两次，一次普调一次优秀的调。除非极其优秀，否则一般只有一次调薪

上班工作量，依据个人情况加班，有的人整天加班，也有混加班的，平均和单休差不多，看淡旺季，有加班费。年假3天还有工龄假。