在物业公司干电工工作了五年，被公司辞退，应当积极的向物业公司申请经济补偿或者经济赔偿，并且要求物业公司为自己办理失业金领取手续。

因为企业辞退员工，就应当按照劳动合同法的规定向员工支付经济赔偿金，或者是补偿金。

由于劳动者非本人原因造成的失业，企业就有义务为员工办理失业金领取手续。