即然说到了法,那就和劳动法有关,不只是工厂,各单位都有夜班值岗,工厂呢,因为效益,所以需要加班加点,在此期间厂方合理安排好夜班工人的福利待遇及工时,绝大多数工人还是愿意干的。
如果是逼迫工人加夜班而又没有夜餐及加班费,那么就会产生矛盾,特别是那种没有合理安排好工作时间就让工人连续上班的更招人怨恨,一次两次日子久了,员工即不快乐也没有工作积极性就产生抵触,如果再出现些病了或是工伤之类的那就不合法了,我曾在工厂干过好几年,深有体会。
原创 | 2022-12-05 13:01:22 |浏览:1.6万
即然说到了法,那就和劳动法有关,不只是工厂,各单位都有夜班值岗,工厂呢,因为效益,所以需要加班加点,在此期间厂方合理安排好夜班工人的福利待遇及工时,绝大多数工人还是愿意干的。
如果是逼迫工人加夜班而又没有夜餐及加班费,那么就会产生矛盾,特别是那种没有合理安排好工作时间就让工人连续上班的更招人怨恨,一次两次日子久了,员工即不快乐也没有工作积极性就产生抵触,如果再出现些病了或是工伤之类的那就不合法了,我曾在工厂干过好几年,深有体会。
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