行业平均年轻化，员工相对也很浮躁 想法多自然流动率就会高一些
转岗选择多，临研行业除了CRC 还有CRA CTA DM PV QC等很多岗位，有经验的CRC也很受本行业欢迎，橄榄枝多了，离职率也自然会增加
crc离职率高原因
原创 | 2022-12-05 12:44:11 |浏览：1.6万
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