原因有二，其一公司的业务比较繁忙订单比较多，需要很多的人去开发新产品，需要很多人多完成生产线活动，其二锂电行业是一个朝阳行业，国内的企业众多，薪酬待遇参差不齐，所以导致人员流动较为频繁，大家都在跷跷板，寻找好的发展平台。