山东省公务员考试制度的特点如下：

一、是严把公务员队伍入口诚信关。

二、是加大基层政策倾斜力度。

三、是建立面向残疾人招录公务员长效机

四、是进一步提升分类分级招录工作水平。

五、积极探索构建公务员分类考试框架，建立了审计机关审计人员山东省级统一招录机制，由全省统一确定招录政策、设置职位资格条件、发布招考简章、公示拟录用人员名单，为审计机关深入推行分类招录提供体制机制上的保障。