工厂招工的叫HR，也叫人力资源管理。负责工厂招聘，人员调配，考勤管控等工作，简而言之，就是管人的。管的好，发挥员工最大的效能，带来经济利益。

这个工作很考验能力，做的好的话，可以使企业扭亏为盈，不行的可致破产，老板在提拔重用这个岗位的人才，应当慎重考虑一下。