业绩补贴解释如下：

1、对你一个月的工作进行评价，给岀一个分值，根据你绩效工资的总额，和这个分值，给予的工资，其实这等同于年终奖的月给予制.

2，就是根据企业效益，而发的。就相当于以前的奖金

3，看你完没完成任务 按你工作完成的程度发绩效工资。