不满意辞退通知书的理由你可以找单位说明情况，看看事实与辞退理由是否一致，如果一致，单位又是按照《劳动法》规定时间通知你的，你就无话可说。如果与事实不不符，你可以要求单位撤销辞退通知书，继续给你安排工作，否则，你就可以申请劳动仲裁。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询委托律师申请劳动仲裁