宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:
其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月二人者,为死者本人工资九个月三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
建筑工人在宿舍猝死赔偿标准
那要看怎么认定了,对于企业来讲,良心企业认定为因公,那赔偿金就很高了,不仅保险公司要理赔,企业也要进行赔付,具体可以看国家相关规定。
原创 | 2022-12-05 12:27:36 |浏览:1.6万
宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:
其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月二人者,为死者本人工资九个月三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
建筑工人在宿舍猝死赔偿标准
那要看怎么认定了,对于企业来讲,良心企业认定为因公,那赔偿金就很高了,不仅保险公司要理赔,企业也要进行赔付,具体可以看国家相关规定。
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